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Produkte Fußpflege Die Geschichte der Pediküre beziehungsweise der kosmetischen Fußpflege beginnt bereits im alten Ägypten im 16. Jahrhundert vor Christus. Im Papyrus Ebers (benannt nach dem damaligen Käufer Georg Ebers), einem „medizinischen Papyrus“, gibt es bereits Hinweise auf Fußpflege beziehungsweise die Pflege von Leiden an den Füßen. COSMETIC SERVICE hat die Wurzeln in der Belieferung der Marken der Institutskosmetik. Seit Beginn an, betreiben wir Rezepturentwicklung, Lohnherstellung und Lohnabfüllung für die kosmetische Fußpflege. Diese Produkte gibt es auch als Naturkosmetik, mikroplastikfreie Kosmetik, parabenfreie Kosmetik, parfumfrei Kosmetik, wir fertigen mit Rohstoffen aus kontrolliert biologischem Anbau (KBA), vegane Kosmetik, innovative Kosmetik, ökotestkonform Kosmetik, StiWa-konform Kosmetik. Horncreme, Schrundensalbe, Schrindenstick, Nagepflege, Hautschutzöl, Fulsbalsam, Fußdeocreme, Fußpuderlotion, Fußbad, Fußfluid, Hühneraugen Pflege, Warzen Pflege, Nagelweicher, Fußpuder, Balsengel, Blasenstick, Diabetiker Pflege, uvm….fragen Sie uns an

Schuhanzieher mit Fusssymbol Artikelnummer: 1257155

Fußfeilen in der Fußform sind beliebte Promotions, da gut sichtbar mit Logo bedruckbar. Entdecken Sie die Besonderheiten der ätherischen Ölen in verschiedenen Düften. Angeboten werden hier Azulen Ölbader bis zum Eukalyptus Ölbad. Die Verpackungen sind wählbar von 10ml bis zur 500ml Flasche. Schrundencreme für besonders rissige und spröde Fuße. Dieses Spezialprodukte ist im professionellen eine beliebte Produktvariante zur Unterstützung von verbesserter Hautstruktur Spezial Fußpflegeprodukte Ausgezeichnet wurden einige spezielle Fußpflegeprodukte wie zum Beispiel das Aprikosenkernpeeling. Schonende Jojobabeats entfernen gealterte Hautschuppen. Fuß Sprudelsalze Fußsprudeltabs werden in Fußform angeboten und erfreuen sich durch die angenehme und wohltuende Art großer Beliebtheit Mit Firmenlogo zu bedrucken.

Bei uns finden Sie die passenden Arbeitsschuhe für jeden Arbeitsbereich. Ob OP-Schuhe, Stationsschuhe oder Sicherheitsschuhe - wir sind Ihr zuverlässiger Partner seit 1978. Schritt für Schritt zum richtigen Berufsschuh Die richtige Ausrüstung gibt Sicherheit. Im Beruf ist es die Arbeitskleidung, inklusive der Schuhe – Berufsschuhe. Passend zu den Anforderungen Ihres Arbeitsplatzes in der Pflege und den Gefahrenquellen dort. Aber grundsätzlich gilt beim Berufsschuh wie bei jedem anderen Schuh: Er sollte einen guten Stand bieten, angenehm bequem sein, ein perfektes Klima für Ihre Füße bieten und dafür sorgen, dass Sie ermüdungsfrei stehen und gehen können. Denn Sie wissen am besten, wie lang ein Arbeitstag sein kann. Und wir von nordiska wissen, worauf es bei einem Berufsschuh ankommt. Berufsschuhe der besonderen Art: OP-Schuhe Sie suchen Berufsschuhe für den OP-Bereich? Dann sind Ihnen auch die besonderen Anforderungen an OP-Schuhe bestens bekannt. Diese müssen mit einem optimalen Fußbett ermüdungsfreies Stehen über einen langen Zeitraum ermöglichen, um die nötige Konzentration bei der OP zu garantieren. Lernen Sie die große Auswahl an OP-Schuhen bei nordiska kennen. Unterschiedliche Marken, Designs und Farben. Mit und ohne Fersenriemen. Mit austauschbaren Einlagen, speziellen Belüftungssystemen oder ganz geschlossen. In einem Aspekt unterschieden sich unsere OP-Schuhe aber nicht: Sind speziell für den OP gemacht. Arbeitsschutz: Schuhe im Überblick Jetzt haben Sie einiges gelesen. Wir fassen nochmal kurz zusammen: Bei der Suche nach dem richtigen Berufsschuh für Ihren Arbeitsalltag in der Pflege sollten Sie neben Ihren Anforderungen an Tragekomfort und Bequemlichkeit auch den Arbeitsschutz im Auge behalten. Denn es ght ja um Ihre Sicherheit. Stellt Ihr Arbeitgeber Ihnen keine Berufsschuhe bereit, wissen Sie jetzt worauf Sie bei der Wahl der Schuhe für Pflegekräfte achten müssen. Hier nochmal die verschiedenen Klassen von Schuhen für den Arbeitsschutz laut DGUV: Berufsschuhe Berufsschuhe sollten in der Regel einen schützenden Bestandteil bieten. Und einen Fersenriemen für den Halt bei offenen Schuhen. Die Ausstattung mit einer Zehenkappe ist aber nicht verpflichtend. Schutzschuhe Schutzschuhe erfüllen in einem gewissen Maße Sicherheitsanforderungen, wie beispielsweise Zehenkappen. Die sind aber nur für mittlere Belastungen gedacht. Sicherheitsschuhe Sicherheitsschuhe bieten je nach Schutzkonzept sicherheitstechnische Eigenschaften wie durchtrittsichere Sohlen, elektrostatischen Schutz oder besondere Wasserfestigkeit. Leistungsfähige Zehenschutzkappe sorgen für hohe Sicherheit gegen Stöße oder Gewichte.

Ersthelfer können in Notfällen Leben retten! Darum ist es wichtig, dass Sie auf den Ernstfall gut vorbereitet sind. Durch unsere Schulung ist gewährleistet, dass Sie auch im Notfall Erste Hilfe leisten können: hier wird Ihnen kein trockenes, theoretisches Wissen vermittelt, sondern durch praxisnahe Übungen gezielt trainiert, Verletzte zu versorgen und erste Maßnahmen einzuleiten. Bin ich als Unternehmer verpflichtet einen Ersthelfer zu stellen? Ersthelfer im Betrieb sind gesetzlich vorgeschrieben. Ihre Anzahl richtet sich dabei nach Betriebsgröße und dem potentiellen Unfallrisiko. Demnach muss ein Unternehmen mit mindestens zwei versicherten Mitarbeitern über einen ausgebildeten Ersthelfer verfügen. Erst ab mehr als 20 Beschäftigten, sind zusätzliche Ersthelfer im Betrieb vorgeschrieben: Bei Verwaltungs- und Handelsbetrieben sollten 5 Prozent der Beschäftigten Ersthelfer sein. In anderen Betrieben liegt die Quote bei 10 Prozent. Wer kann betrieblicher Ersthelfer werden? Um als betrieblicher Ersthelfer eingesetzt werde zu können, muss der Betreffende einen entsprechenden Erste-Hilfe-Kurs besucht haben und diesen alle zwei Jahre auffrischen.

Menschen werden im Berufsleben stark beansprucht Sie sind physischen, psychischen, chemischen, biologischen und vielen anderen Belastungen ausgesetzt. Hitze, Kälte, Staub und Lärm setzen ihnen zu. Auch gesundheitsschädliche Stoffe haben ihre Wirkungen. Damit in den Unternehmen und Behörden die Führungskräfte rechtssicher und kompetent beraten werden, müssen neben den Fachkräften für Arbeitssicherheit auch Betriebsärzte bestellt werden. (siehe §2 des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG), Bestellung von Betriebsärzten) Die gesetzlich geforderten „Betriebsärzte“ in Form externer Betreuungsverhältnisse stellen wir in allen Regionen Deutschlands. Welche Aufgaben hat der Betriebsarzt Beurteilung der Arbeitsbedingungen in Kooperation mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit (Gefährdungsanalysen) Beratung zu Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsumgebung sowie Arbeitsabläufen Präventionsmaßnahmen zu berufsbedingten Gesundheitsgefahren erarbeiten Beratung bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln, Maschinen und persönliche Schutzausrüstungen, deren Überprüfung sowie Auswahl/Erprobung Schulungen und Unterweisungen Ihrer Mitarbeiter in allen Fragen des Gesundheitsschutzes Beratung zu Notfallorganisation und Erste Hilfe-Maßnahmen Durchführung von arbeitsmedizinischen Vor- und Nachsorgeuntersuchungen sowie Beratungsdienstleistung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Die Eignung von Mitarbeitern für bestimmte Tätigkeiten feststellen Durchführung regelmäßiger Begehungen zur Verbesserung des Gesundheitsschutzes Betriebliche Gesundheitsförderung sowie Beratung zu Wiedereingliederungsmaßnahmen Suchtberatung Gewinnoptimierung durch Gesundheitsschutz? Welche Vorteile hat eine optimale Organisation in den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz: verbesserte, gefährdungsfreie und ergonomisch optimierte Arbeitsplätze führen zu hoher Effizienz und Qualität persönliches Wohlbefinden der Mitarbeiter ist eine der wichtigsten Grundlagen zur Steigerung der Motivation, Kreativität, Produktivität und Qualität weniger betriebsbedingte Erkrankungen tragen zum wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens bei Besseres Unternehmensimage: Termin- und Qualitätssicherheit durch verbesserte Personalplanung mit weniger krankheitsbedingten Ausfällen business team working together in the office, teamwork background banner Umstellung der „G-Untersuchungen“ Seit vielen Jahren führen wir mit unseren Partnern und Betriebsärzten arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch. Auf den dafür erstellten Untersuchungsbescheinigungen wurden die Untersuchungen nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen („G-Untersuchungen“) aufgeführt. Durch Veränderungen in der arbeitsmedizinischen Vorsorgeverordnung werden die Untersuchungsbescheinigungen der geltenden Verordnung angepasst. Aus den ehemaligen „G-Untersuchungen“ werden nun „Anlässe für eine arbeitsmedizinische Vorsorge“ Die Eignungsuntersuchungen nach G25 (Fahr-und Steuertätigkeiten) und G41 (Absturzgefahr) bleiben davon unberührt. Hier wird auch die Eignung beurteilt, im Gegensatz dazu wird bei den Anlässen ausschließlich der Teilnahme bescheinigt. Dieses war laut Gesetzgeber notwendig, weil die berufsgenossenschaftlichen Grundsätze nicht ausreichend zwischen Eignung und arbeitsmedizinischer Vorsorge unterschieden haben. Ebenso waren diese Grundsätze keine rechtliche Grundlage für die Untersuchungen. Wir machen es Ihnen einfach und übersichtlich Wir haben die Untersuchungsbescheinigungen zum 01.01.2016 angepasst. Um es für Sie übersichtlicher zu gestalten, stellen wir Ihnen eine Tabelle zur Verfügung, in der die neuen Anlässe den ehemaligen G-Untersuchungen zugeordnet werden. Gerne erhalten Sie diese Tabelle von uns. Nutzen Sie dazu einfach unserer Kontaktformular mit dem Stichwort „Transferlist G Untersuchungen“. Selbstverständlich steht Ihnen unser Team gerne für Fragen zur Verfügung. 679564 Aus- und Weiterbildung im Bereich Gesundheitsschutz Als Partner von Industrie, Handel, Gewerbe, Medizin, Kommunen und Dienstleistung unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung von Führungskräften und Fachpersonal in allen erforderlichen Bereichen der Arbeitssicherheit in unseren Zentren für Arbeits- und Gesundheitsschutz in Heidenheim an der Brenz und Ravensburg. Unsere Trainer sind nicht nur fachlich sehr gut ausgebildet, sondern beherrschen die Pädagogik und Didaktik perfekt. Ausbildung bei Ihnen direkt vor Ort Ausbildung direkt bei Ihnen vor Ort? Kein Problem! Alle unsere Schulungen können wir selbstverständlich auch als Inhouse-Seminar in Ihrem Unternehmen durchführen. Gerne können Sie mit uns auch einzelne Details der Inhalte und des Ablaufs durchsprechen. Ihre individuellen Wünsche setzen wir individuell auf Sie abgestimmt um.. Wir helfen Ihnen weiter. Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne umfangreich!

Dokumentieren und überwachen Sie automatisiert Behandlungs- und Genesungsprozesse. KI-gestützte Bildverarbeitung unterstützt die patientengerechte Medizin. Der Heilvorgang kann gemessen und dokumentiert und jederzeit wieder überprüft werden. Die Bild­verarbeitung ermöglicht die Speicherung des Abbilds des Patienten in morphologischer gewandelter Gestalt, so dass das Recht am Bild gewahrt bleibt, die Sorge vor Bilddatenmissbrauch behoben wird und die Rehabilitation bestmöglich unterstützt bleibt. Ceres KI-basierter Medical-Lösungen werden für die Überwachung komatöser oder andererseits eingeschränkt selbstständige Personen im Patientenbett eingesetzt, um Fehllagen zu vermeiden und so den Heilungsprozess zu unterstützen. Des Weiteren werden Ceres KI-basierte Medical-Lösungen zur Bewegungsüberwachung in der Physiotherapie eingesetzt. Sie möchten moderne, personendaten-schützende und vernetzbare Auswertungssysteme in ihrem Haus einsetzen und suchen die richtige Lösung für Ihre Aufgabe? Ceres liefert maßgeschneiderte Lösungen. Positionskontrolle Tyvec-Fenster Temperaturempfindliche medizinische Güter werden häufig zur Sterilisation mit Ethylenoxid begast. Wenn die Verpackung ansonsten sehr robust gestaltet werden muss, wird für die Begasung ein Fenster aus Tyvec™ eingeklebt. Das Ergebnis dieses Prozesses muss zu 100% überprüft werden, damit das medizinische Gut sicher steril bleibt. Darüber hinaus wird geprüft, ob im Verpackungsmaterial bei der Verarbeitung Löcher entstanden sind. Wir liefern Ihnen Systeme, die beide Prüfungen gleichzeitig in einer Station erledigen können. Natürlich sind diese Systeme Audit-Trail fähig. Positionskontrolle Tyvec-Fenster Temperaturempfindliche medizinische Güter werden häufig zur Sterilisation mit Ethylenoxid begast. Wenn die Verpackung ansonsten sehr robust gestaltet werden muss, wird für die Begasung ein Fenster aus Tyvec™ eingeklebt. Das Ergebnis dieses Prozesses muss zu 100% überprüft werden, damit das medizinische Gut sicher steril bleibt. Darüber hinaus wird geprüft, ob im Verpackungsmaterial bei der Verarbeitung Löcher entstanden sind. Wir liefern Ihnen Systeme, die beide Prüfungen gleichzeitig in einer Station erledigen können. Natürlich sind diese Systeme Audit-Trail fähig.

Zum Ableiten von hohen Lasten bei großen Raumhöhen Einsatz als Einzelstützen und als Lasttürme mit Alu-Horizontalrahmen Mit geprüfter Typenstatik und Allgemeiner bauaufsichtlicher Zulassung Sinnvolles Zubehör, kombinierbar mit Standard-Gerüstmaterial Extreme Handlichkeit durch geringe Eigengewichte Sicheres und müheloses Arbeiten Lange Lebensdauer - keine Rostgefahr

Abhängig von deiner Fußfehlstellung bzw. von deinem Krankheitsbild fertigen wir dir eine individuelle Orthese an.

Bei uns erhalten Sie individuelle, auf Ihr Unternehmen hin optimierte Schulungen und Seminare. Wir kommen zu Ihnen vor Ort und vermitteln das Wissen in Ihrer gewohnten Umgebung. Dadurch ist eine effektive und zielgerichtete Umsetzung sichergestellt. Zudem nutzen wir Ihre Technik und Betriebsausstattung, die Sie auch im beruflichen Alltag einsetzen müssen. Kontaktieren Sie uns direkt, um Ihre Wünsche und Vorstellungen zu besprechen.

Distanzleiste Kunststoff weiß 25x484x49 mm 0013952 Distanzleiste, 25 x 484 x 49• Passend für Auszugsführungen Quadro und Rollenführungen FR• Zur Überbrückung des Scharniereinsprungs beim Einsatz von Innenauszügen• Um höhere Distanzen zu erreichen, können mehrere Leistenübereinander montiert werden• Die Distanzleisten sind auch als Toleranzausgleich einsetzbar• Kunststoff weiß Artikelnummer: E0013952 Gewicht: 0.16 kg

Einbauleuchte Outdoor, eckig, MR16/PAR16, starr, schwere massive Ausführung mit 12V Fassung für G4-GY6.35 Sockel, max 50W, matte Schutzglassscheibe, 81mm x 81mm x 58mm Einbautiefe, Lochmaß Ø 72mm Einbauleuchte Outdoor, eckig, MR16/PAR16, starr, chrom matt gebürstet, schwere massive Ausführung mit 12V Fassung für G4-GY6.35 Sockel, max 50W, matte Schutzglassscheibe, 81mm x 81mm x 58mm Einbautiefe, Lochmaß Ø 72mm Artikelnummer: LEDE-BLGU53e EAN: 4260373594414

Nahe an echtem Glas - 2 mm klares Acryl in Verbindung mit klaren Hochglanz- Kanten und einer perfekten Kantenverarbeitung, sorgen für eine Optik wie echtes Glas. 2 mm klares Acryl in Verbindung mit klaren Hochglanz- Kanten und einer perfekten Kantenverarbeitung, sorgen für eine Optik wie echtes Glas. Dennoch bruchfest und beliebig zu bearbeiten Scheuerresistente Oberfläche durch spezielle Hartlackierung Vorderseite kann mit Logos, Schriften und Bildern graviert werden einsetzbar als: Möbelfronten oder Verkleidungen 19 mm Frontmaterial einseitig Acrylglas für Küche und Wohnbereich 20 und 24 mm Stollenmaterial beidseitig Acrylglas für Objektmöbel und Ladenbau Abmessungen: 2.780 x 1.200 x 19 mm Maximum 250 x 40 x 19 mm Minimum manche Farben sind zusätzlich auch in 20 mm und 24 mm beidseitig Acrylglas Stollenmaterial erhältlich

Anwendungsbereiche sind unter anderem: • Grobfilter in lufttechnischen Anlagen • Klimaschränke • unauffällig, da schwarz Die Grobfiltermatte M-150-Schwarz ist ca. 8 mm dick, gehört der Filterklasse G3 an und wird aus synthetischen Faser, ohne Zusatz von chemischen Bindemitteln thermisch verfestigt. Der progressive Aufbau gewährleistet einen guten mittleren Abscheidegrad und eine gute Staubspeicherkapazität. Durch ihre geringe Dicke und der unauffälligen schwarzen Farbgebung kann dieser Grobfilter ideal an Orten eingesetzt werden, die wenig Platz bieten und wo eine weiße oder blau-weiße Filtermatte zu auffällig ist bzw. nicht erwünscht ist. Die Grobfiltermatte M-150-Schwarz wird vorzugsweise als Grobfilter in lufttechnischen Anlagen, aber auch in Klimaschränken oder bei der Filtration von großen Luftmengen verwendet. Dieser Grobfilter ist als Rollenzuschnitt, Zuschnitt in Wunschabmessung und als Stanzteil lieferbar.

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Es erweitert Ihren Handlungsrahmen und macht glücklich. Im Coaching Prozess arbeite ich mit Ihnen heraus, wo Sie jetzt stehen und wo Sie hinwollen. Die Zusammenarbeit mit mir gibt Ihnen frische Motivation und stärkt Ihr Selbstvertrauen. Sie entwickeln die passenden Lösungen für Ihr Anliegen und entdecken dabei Ihre Potenziale (wieder). Als Coach bin ich Ihre Begleitung, wenn Sie neue Wege gehen wollen ... hinter'm Horizont geht es weiter... Im individuellen oder offenen Training bauen Sie Ihre persönliche und fachliche Kompetenz aus. Die Inhalte und Schwerpunkte werden von Ihrem individuellen Bedarf geleitet. Einige Beispiele für bestehende Tagestrainings: Sympathisch und kompetent am Telefon Führungskompetenz Rhetorik Das Innere Team Als besonderes Training stelle ich Ihnen die Kombination aus Gesprächsführung und Stimmtraining vor. Es ist in Kooperation mit meiner Kollegin, Elena Roeder: www.abenteuer-stimme.de, entstanden und wird von uns beiden durchgeführt: Gut (ein)gestimmt - Erfolgreiche Gesprächsführung zur Kundengewinnung Dieses Training bieten wir Ihnen als offenes Training aktuell im Raum Nürnberg/Fürth an. Möchten Sie das Training bei sich im Unternehmen oder in einer anderen Region? Auch gerne, bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf, dann koordinieren wir das entsprechend. Das Training besteht aus 2 Tagen, der zweite Tag findet 2-3 Wochen danach statt. So können wir auf Basis Ihrer aktuellen Erfahrungen noch spezifischer auf Sie eingehen und Ihren Entwicklungsprozess unterstützen. Die Ergebnisse unserer Trainings zeigen, dass die Teilnehmer wirksame Verfahren lernen, um auch herausfordernde Situationen souverän und kompetent in ihrer ganz eigenen und damit passenden Art zu meistern - das macht glücklich.

Ist die Heilung des Stumpfes abgeschlossen, verordnet der behandelnde Arzt stumpfformende Maßnahmen. Das ist neben der physiotherapeutischen Behandlung das Anpassen eines Stumpfkompressionsstrumpfes, der den Stumpf schlank macht. Darauf aufbauend erfolgen Maßnahme und Schaftprobe. Die erste Prothese dient der Erprobung und dem wieder laufen lernen in der Rehaklinik. Besonders Treppensteigen und Ausdauer werden hier trainiert. Nach Abschluss der Interimsphase wird die Definitivprothese gebaut, die individuell auf den Anwender abgestimmt und auf seine Stumpfverhältnisse optimiert ist. Bei Armprothesen ist der Ablauf ähnlich, das Training erfolgt als Ausbildung im Umgang mit der Greiffunktion der myoelektronisch gesteuerten Hand. Teilhand- und Fingerprothesen sind sehr filigran gearbeitet und erfordern Geduld und Geschicklichkeitstraining, um beispielsweise das Zuknöpfen eines Hemdes wieder zu erlernen. Für den Erfolg entscheidend ist das Zusammenspiel zwischen Anwender und Orthopädietechniker.

„Der Traum vom Fußballspielen ist in Erfüllung gegangen. Unser Sohn nimmt regelmäßig am Schulsport teil, kann schwimmen, fährt Roller und Fahrrad, …!“ (Eltern eines jungen Patienten) Grundsätzliches zur Beinprothetik Bei der Beinprothetik wird die Mobilität des Kunden auf einer Skala von 0 – 4 bewertet. Danach richtet sich die Auswahl von Passteilen wie Fuß, Kniegelenk usw. Die Zahl 0 bedeutet dabei, dass nahezu keine Verwendung für eine Prothese besteht, bei 4 handelt es sich um einen Prothesenträger, der auf fast allen Untergründen gehen kann und deshalb besonders hohe Ansprüche an seine Prothese hat. Wir setzen im Unter- und Oberschenkelbereich maßgefertigte Silikonliner mit selbst entwickelten Dichtsystemen ein. Fußprothesen Unterschenkelprothesen Knie-Ex-Prothesen Oberschenkelprothesen Hüft-Ex-Prothesen Die positiven Resultate lassen sich sehen: hoher Tragekomfort durch weiche Schaftgestaltung, Phantomschmerzfreiheit, schnelles Handling der Prothese, gute Gehleistung. Bei Unterschenkelprothesen bleibt die Beweglichkeit im Knie erhalten. Auch hier gilt: Ohne einen perfekt sitzenden Schaft ist die hochpreisigste Prothesenversorgung wertlos. Sie können bei uns verschiedene Fußsysteme oder Kniegelenke testen und wenn Sie mehr erfahren wollen, beraten wir Sie gerne in einem unverbindlichen Erstgespräch.

Als Spezialist für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit sind wir bei C.A.LOEWE besonders an einem passenden Rundum-sorglos-Paket bei Sicherheitsschuhen für unsere Kunden interessiert. Dazu gehört der richtige Sicherheitsschuh für die ausgeübte Tätigkeit und unter Umständen auch die individuell angepasste orthopädische Einlage. Wir arbeiten mit dem anerkannten Fachmann für Orthopädie-Technik und Einlagen zusammen: Matthias Hartmann. Er hat mit Secosol-Einlagen eine bei vielen namhaften Herstellern zertifizierte orthopädische Einlage im Sortiment. Diese wird individuell für jeden Kunden auf die zertifizierten Sicherheitsschuhe angepasst und das ergibt für jeden Fuß die perfekte Kombination. Aufgrund der vielen Modelle und Hersteller die zertifiziert sind, ergibt sich eine große Auswahl ohne Einschränkungen in Sicherheit und Komfort. Sicherheitsschuhe von SIXTON sind Secosol zertifiziert. Ablaufbeschreibung bei Auswahl neuer Schuhe: Medizinische Untersuchung bei einem Orthopäden mit Ausstellung eines Rezeptes Auswahl des Sicherheitsschuhes gemäß Anforderungen des Arbeitsplatzes und Zertifizierung für Secosol-Einlagen Erstellen von Hartschaum Abdrücken der Füße der jeweiligen Person Abdruck, Schuhe und Rezeptkopie werden zu Hartmann geschickt, dort werden die passenden Einlagen angefertigt Einlagen werden bei Bedarf in Berlin in Kooperation mit Seeger angepasst Abrechnung der Schuhe und Einlagen mit dem Arbeitgeber durch C.A.LOEWE Die Beratung durch unsere Fachberater erfolgt in unserem Service-Center – auf Wunsch und in Absprache auch vor Ort. Die Anprobe und das Anpassen der Schuhe werden in unserem Service-Center in Moabit durchgeführt. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Matthias Hartmann Orthopädie + Sport GmbH entsteht für die Firmen eine Sicherheitsleistung. Die Schuhe behalten ihre Norm und es gelten weiterhin alle Gewährleistungen, z.B. der Berufsgenossenschaft und der Versicherungen. Diese erlöschen, wenn die ursprüngliche Einlage einfach durch eine neue nicht zertifizierte ersetzt wird. Sicherheit für unsere Kunden: Es kommen nur Sicherheitsschuhe mit den dafür zugelassenen Einlagen zum Einsatz. Umbau des Schuhs und/oder der Einlagen müssen zertifiziert sein, um die Anforderungen der DIN EN ISO 20345 ff. zu erfüllen Es stehen eine Vielzahl von Modellen zur Verfügung Sollten besondere medizinische Probleme der Füße vorhanden sein (z.B. bei Diabetikern), die wir nicht lösen können, verweisen wir Sie an unseren Kooperationspartner in Berlin, Sanitätshaus Seeger. Die Sicherheitsschuhe kommen dann von uns oder in besonderen Fällen im Sanitätshaus Seeger.

Optimaler Schutz setzt immer höchste Qualität voraus. Sicherheitsbekleidung (Berufsbekleidung) Die garantiert optimale BASIS-Kombination aus Tragekomfort und höchster Produktqualität bietet Ihnen Sicherheit und ist das ausschlaggebende Argument für Berufs- und Sicherheitsschuhe. BASIS-Fußschutz bietet seit über 25 Jahren optimierte und attraktive Lösungen führender Hersteller an. Sicherheitsbekleidung (Berufsbekleidung)

Zahlreiche Arbeitsunfälle haben Fußverletzungen zur Folge. Unsere Sicherheitsschuhe gewährleisten Ihnen zuverlässigen Schutz vor Verletzungen, die z.B. durch spitze, scharfe, herabfallende und umfallende Gegenstände, ätzende oder heiße Flüssigkeiten entstehen können. Neben einem hohen Maß an Sicherheit kommt der Tragekomfort hierbei ebenfalls nicht zu kurz. Ob Stiefel, Halbschuh oder Sandale – jedes Model in unserem Sortiment überzeugt durch hochwertige Qualität und ein attraktives Design. Modernste Schuhtechnologie bietet für Ihre Beschäftigten effektiven Fußschutz in jedem Einsatzgebiet. Normen Fußschutz

Führungskräften Raum geben 3-12 Monate Unter Executive Coaching verstehen wir die strukturierte Begleitung leitender Führungskräfte mit dem Ziel, ihre persönliche Wirksamkeit zu reflektieren, zu erhalten und zu steigern – und zwar auf Ebene der Selbstführung, der Führungsbeziehungen sowie der organisationalen Führung. Executive Coaching stellt systematisch Kommunikationsräume her, die es innerhalb des Unternehmens nicht gibt. Bestimmte Anliegen können so besprechbar gemacht werden. Unsere Beraterinnen und Berater stehen Ihnen dabei als Feedbackgeber, Sparringspartner und ressourcenorientierte Wegbegleiter zur Seite.

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Möchten Sie Ihr Anliegen in den Mittelpunkt rücken, vermag Coaching, Ihnen vor allem bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu helfen. Was könnte Ihnen im vertrauensvollen Austausch mit Ihrer Begleiterin besser gelingen? Bremsen in Ihrem Verhalten lösen Sie binden weniger Energie und setzen Leistungskraft frei Vorurteile und festgefügte Haltungen anderen gegenüber hinterfragen Sie bringen sich als ernst zu nehmender Partner auf Augenhöhe ein eine neue, kritischere Sicht auf Ihre eigene Rolle gewinnen Sie füllen Ihre Rolle aus und leben leichter sich in Mobbing-Situationen behaupten Sie verschaffen sich Respekt und werden akzeptiert Ideen und Pläne auf den Prüfstand stellen und realisieren Sie nehmen Ihr Leben in die Hand und erreichen die selbst gesteckten Ziele Stärken erkennen und Potentiale ausbauen Sie bauen Ihr gesundes Selbstbewusstsein aus

Wir unterstützen Sie durch unser Know-How in Veränderungsprozessen. Wir unterstützen Sie durch unsere PROZESSBIBLIOTHEKEN für Schnelligkeit und Transparenz. Wir unterstützen Sie durch unsere effektive PROZESSSOFTWARE für Motivation und Integration. DRSM DC – Das Manager-Tool – live your communication Endlich eine Software nur für Manager zum Steuern des Zuständigkeitsbereiches wann und von wo aus auch immer. Das workflowgesteuerte Werkzeug für Manager ist modular aufgebaut. Weitere Informationen als PDF-File. Jetzt Ihr unverbindliches Angebot abfordern. Das Grundmodul DRSM DC enthält ein komplettes Verbesserungsmanagement (ImprovementCentral) sowie ein umfassendes Maßnahmenmanagement und ein universelles Reportingmodul. Alle MitarbeiterInnen der Organisation können DRSM Hosting & Cloud Zugriff auf das Managementsystem unabhängig von Ort und Zeit ohne eigene Hardware- und Sicherheitsrisiken. Datenmanagement im PC-Zeitalter: (Einzelplatzlösung wird weiter genutzt) eigene aktuell zu haltende Hardware manuelle Dateikonvertierung eigene Datensicherung manuelle Datenverteilung eigene Verantwortung für die Datensicherheit: Internetsecurity, Cyberkriminalität, DSGVO, … selbst aktuell zu haltende Software und Betriebssysteme: Windows, Virensoftware, … Datenmanagement im Cloud-Zeitalter: weltweite DRSM Quality Cartoons DRSM Trainings- und Informationsmedien unterstützen eine nachhaltige Wissensvermittlung. Medienpakete enthalten bearbeitbare Powerpoint-Folien und E-Books. Die aktuelle Preisliste/Bestellliste können Sie hier als PDF downloaden. Ihr Nutzen:Broschüren dienen den Auditoren u.a. während eines Audits, den MitarbeiterInnen Anforderungen zur jeweiligen Norm als leichte Kost zu vermitteln, dem Management und anderen Führungskräften, sich in kurzer Zeit mit den Anforderungen Herzlich willkommen

Haben Sie Interesse, neue Energien in Ihr Leben zu bringen? Wir freuen uns auf eine Begegnung mit Ihnen. Über allem aber stehen das Vertrauen und das persönliche Gespräch. Schwingen, Entspannen und sich Wohlfühlen Möglichkeiten und praktisches Erleben der KOSMOTON Klang- und Schwingungsliege Tagesseminare, Wochenendseminare, Ausbildung, Workshops Einführung und Anwendung ohne Vorkenntnisse

Themen Selbst- und Arbeits-Organisation „Ihr Auftritt!“: Vorbereitung auf Präsentationen Akquise : Strategien erarbeiten und umsetzen Kunden - Gewinnung und Kunden - Bindung Eigene Entwicklung und Rollenfindung Zusammenarbeit / Äderungen im Team Umgang mit „schwierigen“ Situationen Konzept Als Coach begleite und fördere ich Veränderungs- und Wachstumsprozesse und ermutige zu neuem Denken und Handeln. Durchführung Coaching ist für mich ein professionelles Begleiten des Coachees auf dem Weg zu SEINER Lösung. Empathisch und authentisch geht es vom „Problem“ zur Lösung; dabei sind mir Klarheit, Transparenz und Wertschätzung sehr wichtig. Für mich ist Coaching „Hilfe zur Selbsthilfe“; d.h. ich unterstütze Sie dabei, Ihre verschütteten Potentiale wieder zu finden und zu nutzen. Denn meist haben die Menschen alles, was sie brauchen, bereits im Gepäck. Sie wünschen sich eine professionelle, empathische Unterstützung?

Eine Führungskraft ist neu im Unternehmen und möchte sich schnell mit ihrer beruflichen Aufgabe identifizieren und in das Unternehmen integrieren. Das Team hat ein neues Projekt gewonnen. Das Arbeitspensum steigt ebenso sprunghaft wie sich das Arbeitsklima verschlechtert. Die bisherigen Arbeitsabläufe und Zuständigkeiten passen nicht mehr und müssen neu organisiert werden. Dies sind zwei typische Situationen im beruflichen und betrieblichen Alltag, in denen Coaching und Teamentwicklung geeignete Prozesse sein können, um mit professioneller Unterstützung eine eigenständige, maßgeschneiderte Lösung zu entwickeln. Wie ich Coaching und Teamentwicklung verstehe … Ich verstehe Coaching als einen sensiblen, den persönlichen Kern des Coachingpartners berührenden Prozess der Unterstützung und Begleitung in herausfordernden Lebens- und Arbeitssituationen. Das Coaching beruht auf einer professionellen Beratungsbeziehung und kann dabei entweder auf der Ebene einer Person oder eines Teams ansetzen. Persönlichen Coaching unterstütze ich meinen Coachingpartner individuell, seine verschiedenen Anliegen, von der Bewältigung der Aufgaben in seiner beruflichen Führungsrolle oder Managementfunktion bis hin zu Konflikten und persönlich wichtigen Themen, zu lösen und eigene Wege zu finden. Coaching eines Teams setze ich mit einem Teamentwicklungsprozess an. Die Teamentwicklung wird in enger Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber konzipiert und individuell auf die täglichen Herausforderungen des Teams und der Mitarbeiter sowie die Anforderungen der jeweiligen Unternehmensumwelt zugeschnitten. Je nach Problemlage und angestrebtem Entwicklungsziel, kann ich ein Spektrum diagnostischer Verfahren und Methoden zur Verfügung stellen. Diese reichen von Einzelgesprächen und moderierten Gesprächen in der Gruppe über Workshops, Rollenspiele und Improvisationstheater bis hin zu handlungsorientierten, erlebnispädagogischen Lernmodulen. In Zusammenarbeit mit meinem Kooperationspartner Frank Pickel und FP-Teamtraining biete ich auch Outdoor-Trainingsmodule an. Mein Anliegen ist es … Sie in meiner Funktion als gut ausgebildeter Coach mit langjähriger Beratungs- und Lebenserfahrung mit Gespür für die Besonderheiten Ihres Unternehmens und mit darauf zugeschnittenen Prozessen und Maßnahmen, in der Entwicklung Ihrer Führungskräfte und Teams zu unterstützen.

Die DGUV 112-191 Sicherheitsschuhe wurden von Anwendern getestet und als sehr gut empfunden! Bei diesen Schuhen haben Sie die Möglichkeit Ihre eigene orthopädische Einlage anpassen zu lassen. Die DGUV, Regel 112-191 (BGR 191)-Sicherheitsschuhe weisen ein sehr geringes Gewicht sowie eine hervorragende Passform vor.

Jedes neue Konzept hat seine Schwerpunkte. Ein neues Konzept kann nur dann erfolgreich sein, wenn es zu 100% umgesetzt wird, nämlich primär von Ihren Mitarbeitern. Wir trainieren Ihr Personal auf das neue Konzept, optimieren Arbeitsabläufe und coachen Ihre "Verkäufer" vom Verkaufsgespräch über die Bestellung bis zu den Zusatzverkäufen. Zum Coaching gehört natürlich auch eine entsprechende Service- und Produktschulung, denn nur wer fachlich kompetent ist, tritt als souveräner Verkäufer auf und ist in der Lage Ihre Gäste gut zu beraten.